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HR:怎样写邀约面试的短信和邮件 ?

2019-06-03 阅读次数: 6068

邀约面试的短信怎么写 ?

在这种面试邀约的内容上,偏重在于“邀”和“约”这两个字上,跟联系过的候选人“约时间”,跟未联系过的候选人“邀面试”。

(——),您好

   我在某某招聘平台上看到您投递的简历,我们公司经过一个开端考核觉得您适合公司的招聘需求,特在此邀请您明天上午9点来到局面试。

   期待您的回复。

   联系电话:138*******(微信同号)

   详细地点:(——)

(——),您好

   我是刚刚跟您通过电话的(——)公司的人事Yama,特在此通知您明天上午9点来到局面试。

   (如果有事需要修改面试时间,请来电进行相同)

    联系电话:138*******

    四周公交站、四周地铁站:(——)

邀约面试的邮件怎么写 ?

差别岗位的求职者关注点是纷歧样的。技术人才会重点关注是否有大 ?梢匝啊⑿阶矢@⑾钅壳熬。销售人才会关注产品信息、薪资结构、晋升空间。

高级人才会看重老板做事作风、岗位授权、企业中恒久战略计划...所以才需要针对岗位做内容的个性化定制,站在对方的角度设想事情场景及关注点,重点泛起。

邮件里面可以放上公司的链接,内部员工的运动视频链接、老板的访谈视频链接、主流媒体的果真报道等等,让别人给你站台。

最后,具体偏向线路是最基本的,甚至可以贴心的把一些路上指引性的建筑图片附在邮件正文。想想那些第一次到你们公司四周,却发明光靠地图完全不知门路的候选人会有多谢谢你。

直白点,邀约面试就像是找个人来处工具。纵然做到以上这些内容,也纷歧定包管接到电话的人一定会被撩到,究竟决定是否去面试的另有公司所在的行业,前途以及岗位匹配度这些重要的因素。

1.职称署名: 职位(HR、人事助理等等),姓名(中文名+英文名也可);

2.招聘职位: 职位名称、职位要求、职位事情、职位生长偏向;

3.薪酬福利: 薪酬、事情时间、年假、五险一金、公司节假日福利等等;

4.面试事宜: 时间、所在、需要带的工具;

5.联系方法: 座机号码、手机号码、邮箱;

6.交通方法: 公交趁魅站:(——)站、地铁站:(——)站(——)出口;

7.公司信息: 所在(在给出地点之后,可以温馨提示旁边的标记性建筑是什么)、公司网址、公司民众号、公司的APP产品等。

(——),您好

   我司人事在(——)某某招聘平台上看到您的简历,您的(——)经历跟我司所要招聘的(——运营——)人才一致(招聘网页链接),特给您发送面试邀约,希望可以跟您有一个面劈面的相同。

   我司是一个(——专注效劳于美容行业的互联网公司。历经13年沉淀及生长,公司已建立一支100多人规模的专业精英团队——)

   (加上公司网页等链接)

   公司旗下效劳品牌:(——)

   面试时间:2019 年 6 月 4 日上午 10 点

   面试所在:(——)

   联系方法:联系人、联系电话

   (再最后加一句公司的愿景)






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