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2016年社保一次性补缴政策

2015-12-24 阅读次数: 9595

 

2016年社保一次性补缴政策【仅供参考】
一次性补缴的工具:
凡曾与市种种用人单位建立过劳动关系的劳动者,其已往从未加入养老包管或已往存续劳动关系期间另有事情年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老包管问题的通知》一文划定申请。
别的,一次性缴费的人员还需切合两个条件:
一是持有外地居民户籍;
二是其与市种种用人单位建立劳动关系的事情年限应在2011年7月1日之前。
一次性补缴的时间:
用人单位种种人群申请一次性补缴的起始时间按外地实施企业职工基本养老包管制度之月的时间确定。
市直单位的起始时间:属于国有和县以上集体企业原牢固工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月;属于条约制职工身份的补缴起始时间为1984年 11月;属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。例如:张三,1953年10月出生,他从1974年1月--1982年12月期间在市直某企业单位做临时工,现申请一次性缴费,那么按上述临时工的补缴起始时间划定,在他事情期间本市还未有建立临时工基本养老包管制度。因此,按张三事情年限的情况其不切合申请一次性缴费的条件。
一次性补缴年限:
一次性缴费年限最长为职工抵达国家划定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的事情年限。
如:李四(女),1950年10月出生(2000年10月抵达退休年龄),其从1986年12月—2005年12月在市直某企业单位做条约工,1986年 12月—1992年12月已参保缴费,1993年1月后未参保,现申请一次性补缴。那么按上述划定,她只能一次性补缴从1993年1月— 2000年10月期间的养老包管费。
一次性补缴的缴费基数和比例:
用人单位主动为职工治理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例(当年没有缴费基数和比例的按当年定额标准执行)盘算应缴纳的养老包管费。以广州市为例,全市统一缴费基数不低于2139元、缴费比例为20%,即最低缴费为427.8元/月。
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