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安徽省2015年最低人为划定征求意见

2015-07-13 阅读次数: 2855

据安徽省法制办官网宣布的信息,近日,该办下发《关于果真征求《安徽省最低人为划定(修订草案征求意见稿)》意见的通知》,明确加班加点人为等五类人为及福利待遇不属于最低人为组成项目。8月10日前,市民可提出自己的看法或建议。

适用主体规模扩大

《修订草案征求意见稿》第二条扩大了用工主体的规模,增加了民办非企业单位,依法建立的会计师事务所、律师事务所等合资组织、基金会等用工主体。

凭据意见稿,确定和调解月最低人为标准的主要参考因素,包括劳动者及其赡养人口的最低生活用度、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会包管费和住房公积金、职工平均人为、经济生长水平和就业状况。

同时,劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假等国家划定的假期间,以及法定事情时间内依法加入社会运动期间,都视为提供了正常劳动。

五类人为及福利待遇不计入最低人为

另外,《征求意见稿》列举了五类不属于最低人为组成的支付项目,包括加班加点人为,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊事情情况、条件下的津贴,用人单位依法为劳动者缴纳的各项社会包管费和住房公积金,用人单位通过贴补伙食、交通、住房等支付给劳动者的非钱币性收入,用人单位凭据国家划定为劳动者提供的福利待遇。

关于《修订草案征求意见稿》,如果你有建议或看法,可登录安徽政府法制网站,点击网站首页右侧的“立法意见征集”栏目提出意见  ;或通过信函方法将意见寄至:合肥市长江中路221号省政府法制办行政法制处(邮政编码:230001),并请在信封上注明“安徽省最低人为划定”字样  ;通过电子邮件方法将意见发送至sfzbxzfzc@126.com。

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