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关于印发安徽省2015年人力资源和社会包管事业生长计划的通知

2015-07-08 阅读次数: 3026

皖人社发〔2015〕6号

关于印发安徽省2015年人力资源和社会包管

事业生长计划的通知

 

各市、省直管县人力资源社会包管局,厅各单位:

    现将《安徽省2015年人力资源和社会包管事业生长计划》印发给你们,请切实增强组织领导,接纳有力事情步伐,认真抓好计划落实,确保全面完玉成年各项目标任务。

 

                                 2015年3月27日

 

 

安徽省2015年人力资源和社会包管

事业生长计划

2015年是全面深化革新的要害之年,是全面推进依法治国的开局之年,也是完成“十二五”计划的收官之年,做好今年各项事情意义重大。凭据人力资源社会包管部《2015年人力资源和社会包管事业生长计划》,结合贯彻落实《安徽省“十二五”人力资源和社会包管事业生长计划》,体例2015年全省人力资源和社会包管事业生长计划如下。

一、大力推进更高质量就业。深入实施越发积极的就颐魅政策,稳定就业形势。全年城镇新增就业63万人、农村转移劳动力70万人、城镇挂号失业率控制在4.5%以内。

二、着力深化社会包管制度革新 ;平厥乱档ノ谎习苤贫雀镄,继续完善各项制度,全面推进“全民参保挂号计划”,连续扩大社会包管笼罩规模,健全社会包管待遇正常调解机制。2015年底全省城镇职工基本养老包管、城镇基本医疗包管、失业包管、工伤包管、生育包管参保人数划分抵达848万人、1682.6万人、422万人、522万人、482万人,城乡居民养老包管参续保缴费率80%以上、养老金发放率100%。

三、不绝增强人才步队建设。大力实施公务员能力提升计划,深入实施重大人才工程,加大引智事情力度,加速筹建“合芜蚌引进外洋人才和智力试验区”,大力引进和培养高条理急需紧缺人才。2015年,培训公务员15万人次以上,新增专业技术人才21万人,新增高技术人才6.5万人,实施职业技术鉴定56万人次。

四、着力深化人事制度革新。增强公务员步队建设,健全公务员制度体系,深化事业单位人事制度革新,积极稳妥做好军转安顿事情,落实年度军转安顿任务。

五、稳慎推进人为收入分派制度革新。凭据国家安排,稳妥实施调解机关事业单位基自己为标准和优化人为结构计划。做好县以下机关公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩事情,实施乡镇事情补贴。做好国有企业卖力人薪酬制度革新事情。推进企业人为集体协商,适时调解全省最低人为标准。

六、积极构建和谐劳动关系。健全完善劳动关系协调机制,深入实施集体条约制度攻坚计划,集体条约笼罩率抵达80%。完善劳感人事争议调解机制,仲裁结案率达92%以上。加大监察执法力度,结案率坚持在97%以上,年末“两网化”治理笼罩率抵达95%。健全包管农民工人为支付长效机制建设。

七、切实提升公共效劳水平。健全公共效劳体系,加速公共就业人才市场整合,推进人力资源效劳业生长,建成绩业创业网上效劳系统和全省公共招聘信息网,健全和完善异地就医结算体系。增强下层就业和社会包管效劳平台建设,整合社会包管经办资源。大力推进社会包管卡应用,继续做好社会包管卡发放事情,确保年内持卡人数抵达4000万人。

附件:2015年人力资源和社会包管事业生长计划剖析表

 

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